Andreessen Horowitz investira v britanski startup Dex, ki preoblikuje iskanje talentov z uporabo umetne inteligence
Znan ameriški tvegan kapital podjetje Andreessen Horowitz (a16z) je nedavno vložilo sredstva v obetaven britanski startup Dex, ki si prizadeva revolucionarno spremeniti način, kako podjetja najdejo in povežejo prave kadre z uporabo umetne inteligence (UI). Dex se osredotoča na zagotavljanje celovitih rešitev za zaposlovanje, ki vključujejo tako algoritmično ujemanje kandidatov s podjetji kot tudi usmerjeno svetovanje kandidatov za njihov karierni razvoj.
Podjetje Dex se predstavlja kot “AI talent agent”, ki izkorišča napredne tehnologije za izboljšanje procesa zaposlovanja. Razvili so platformo, ki z uporabo umetne inteligence presega običajno filtriranje življenjepisov in omogoča pametnejšo, bolj personalizirano povezavo med iskalci zaposlitve in podjetji. Cilj je ne le poenostaviti iskanje pravega kadra, ampak tudi povečati dolgoročno zadrževanje zaposlenih v organizacijah.
Napredni algoritmi za boljše zaposlitvene odločitve
Dexova rešitev temelji na različnih vidikih umetne inteligence, ki kandidatom in delodajalcem nudijo trajnostno vrednost. Algoritmi za povezovanje kandidatov z ustreznimi delovnimi mesti niso zgolj osredotočeni na ujemanje na podlagi kompetenc in izkušenj, temveč upoštevajo tudi kompatibilnost kulture podjetja in osebnostne lastnosti posameznika. To pripomore k večjemu zadovoljstvu zaposlenih in zmanjšanju fluktuacije v podjetjih.
Poleg tega platforma nudi tudi coaching oziroma svetovanje, ki kandidatom pomaga pri boljšem razumevanju njihovih kariernih možnosti in pripravi na delovno okolje. Tak pristop krepi zaupanje kandidatov in izboljšuje njihove možnosti za dolgoročen uspeh v novi zaposlitvi. Na dolgi rok to koristi tudi podjetjem, saj zmanjšuje stroške povezanih z menjavami delovne sile in povečuje produktivnost zaposlenih.
Podpora vlagateljev in vpliv na trg zaposlovanja
Investicija Andreessen Horowitz v Dex ni presenetljiva, glede na naraščajočo potrebo po inovacijah na področju zaposlovanja, še posebej v času, ko trgi dela doživljajo hitro digitalno transformacijo. Veliki tehnološki vlagatelji prepoznavajo potencial tovrstnih rešitev, ki lahko izboljšajo učinkovitost in pravičnost zaposlovalnih procesov.
Podjetje Dex se s svojo edinstveno ponudbo uvršča med vodilne startupe, ki s pomočjo umetne inteligence oblikujejo prihodnost trga dela. S podporo močnih vlagateljev kot je Andreessen Horowitz, ki ima bogate izkušnje z rastjo tehnoloških podjetij, se lahko Dex še hitreje razvija in razširja svojo prisotnost na globalnih trgih.
Z uporabo umetne inteligence za povezovanje talentov in podjetij postaja iskanje zaposlitve bolj učinkovito, personalizirano in trajnostno. Dex s svojim pristopom rešuje nekatere izzive tradicionalnih zaposlitvenih procesov ter postavlja nove standarde za prihodnost zaposlovanja.
Peter Mesarec je verjetno najbolj poslušan predavatelj Chat GPT in UI v Sloveniji, njegovih predavanj o uporabi Chat GPT v podjetjih se je udeležilo več tisoč udeležencev, svoja znanja pa pogosto objavlja tukaj in na drugih spletnih straneh.
